各投标人：







  

经研究，对 岑巩县大坪农贸市场建设项目 招标文件，作如下澄清（修改）：









一、原招标文件中：第一章招标公告8．行政监督部门 “本次招标的行政监督部门名称 :岑巩县发展和改革局地址 :岑巩县振兴大道下段，电 话 :15185664530。”修改为：“本次招标的行政监督部门名称 :岑巩县住房和城乡建设局，地址 :岑巩县思州路，电 话 :15329450975。”二、原招标文件中：“第二章投标人须知前附表9.5”：        9．5     投诉投标人和其他利 害 关 系 人 认 为 本 次 招 标 投 标 活 动 违 反 法 律 、法 规和规章规定的 ,有权向 有关行政监督部门投诉 .投诉受理的行政监督部门 :岑巩县发展和改革局电话 :15185664530地址 :岑巩县振兴大道下段修改为：        9．5     投诉投标人和其他利 害 关 系 人 认 为 本 次 招 标 投 标 活 动 违 反 法 律 、法 规和规章规定的 ,有权向 有关行政监督部门投诉 .投诉受理的行政监督部门 :岑巩县住房和城乡建设局电话 :15329450975地址 :岑巩县思州路三、原招标文件中：“第二章投标人须知前附表3.5.2”：3.5.2财务状况要求□无要求☑ 有要求 ,近提供2023年或2024年度会计师事务所出具的审计报告复印件年财务报表(含四表一注) 修改为： 3.5.2财务状况要求□无要求☑ 有要求 ,近提供2023年或2024年度会计师事务所出具的审计报告复印件，出具的审计报告需在注册会计师行业统一监管平台备案并进行赋码。年财务报表(含四表一注) 四、原招标文件中：“第三章 工程量清单总价子目评标办法2.2.4(1)”条款号条款内容编列内容    2．2．1    分值构成(总分 100 分)施工组织设计 20 分    阐述方案(如要求)0 分 项目管理机构 10 分    投  标  报  价 60 分    企  业  信  用 0 分其他评分因素 10 分 细微偏差扣分5分  2．2．2   评标基准价计算公式☑采用去掉最高(或两个最高)和最低有效投标 报价后的算术平均值□采用去掉最高(或两个最高)和最低有效投标 报价后的算术平均值 ×(1－下浮值 F％)2.2.3投标报价的偏差率计算详见附件 A:投标报价评 审和评分      2.2.4(1)     施工组织设计评分标准(20.00分)施工方案与技术措施（4 分）完善：4.0~2.0，一般：1.9~0.6，差：0.5~0.1，缺项 ：0 分 质量保证措施（3 分）完善：3.0~2.0 分，一般：1.9~  1.2 分，差：1.1~0.1 分 ，缺 ： 项 0分施工总进度 (包括施工 进度计划横 道图、网  络图) 及保证措施（3  分）完善：3.0~2.0 分，一般 ： 1.9~1.2 分，差： 1.1~0.1 分，缺项：0 分 施工安全措施（2 分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~  0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分 文明施工措施（2 分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~  0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分施工场地治安保卫管理 （1分）完善：1.0~0.5 分，一般：0.4~  0.3 分，差：0.3~0.1 分，缺项： 0 分 施工环保措施（1分）完善：1.0~0.5 分，一般：0.4~0.3 分，差：0.3~0.1 分，缺项：0 分施工现场总平面布置图 （2分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分现场组织管理机构（1分）完善：1.0~0.5 分，一般：0.4~0.3 分，差：0.3~0.1 分，缺项：0 分与发包人、监理及设计单 位、 专业分包工程的配合（1分）完善：1.0~0.5 分，一般：0.4~0.3 分，差：0.3~0.1 分，缺项：0 分            2.2.4(3)           项目管理机构评分标准(10.00分)   项目负责人(项目经理)（3 分）项目经理提供建筑工程专业二级及以上建造师注册证、安考证得 3 分。(以电子投标文件相应证件的原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分)  技术负责人职称（2分）技术负责人具备中级及以上职称得 2 分。 (以电子投标文件 相应证件的原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分)    其他主要人员（5 分）施工员、质量员、安全员、材料员、资料员现场主要管理人员配备完善并有相应的证书的得 5分，缺一项或提供证书无效的得 0 分。 (以电子投标文件相应证件的原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分）2.2.4(4)投标报价评分标准(60.00 分)投标报价评分标准                     2.2.4(6)                     其他因素评分标准(10.00 分)         企业承诺（3 分）1.法定代表人签署以下承诺 书：如我公司中标，将承诺：（1）不允许其他单位或个人以 本企业的名义承揽该工程；（2）投标人需承诺在施工过程 中，保证不得因承包人自身的 原因停工，造成工期延误。（3）投标人承诺， 自投标截止 之日起至完成合同约定工程量 之日止，不更换和撤离项目负责人。（每提供 1 条承诺书原件电子件制作上传至电子投标文件， 得 1分。不承诺不得分）  拖欠民工工资承诺书 （2 分）投标人出具无拖欠民工工资承诺书的得 2 分。提供承诺书原件电子件上传至电子投标文 件，提供不齐全和无效的承诺不得分。       优先使用当地建档立卡贫 困劳动力承诺（5 分）承诺在劳务用工中优先使用当地建档立卡贫困劳动力，承诺使用 30 人（含30 人） 以上的 得 5分，承诺使用 20 人（含20 人） 以上的得 3 分，承诺使用 10 人（含 10人） 以上的得 2 分，不承诺的不得分。评审依据：提供证书原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标文件加盖单位电子章，缺项或未按要求提供的不得分。修改为：条款号条款内容编列内容    2．2．1    分值构成(总分 100 分)施工组织设计 25分    阐述方案(如要求)0 分 项目管理机构 6 分    投  标  报  价 60 分    企  业  信  用 0 分其他评分因素 9 分 细微偏差扣分5分  2．2．2   评标基准价计算公式☑采用去掉最高(或两个最高)和最低有效投标 报价后的算术平均值□采用去掉最高(或两个最高)和最低有效投标 报价后的算术平均值 ×(1－下浮值 F％) 2.2.3投标报价的偏差率计算详见附件 A:投标报价评 审和评分      2.2.4(1)     施工组织设计评分标准(25.00分)施工方案与技术措施 （4 分）完善：4.0~2.0，一般：1.9~0.6，差：0.5~0.1，缺项 ：0 分 质量保证措施（3 分）完善：3.0~2.0 分，一般：1.9~  1.2 分，差：1.1~0.1 分 ，缺 ： 项 0分施工总进度 (包括施工 进度计划横 道图、网  络图) 及保证措施（3  分）完善：3.0~2.0 分，一般 ： 1.9~1.2 分，差： 1.1~0.1 分，缺项：0 分 施工安全措施（2 分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~  0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分 文明施工措施（2 分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~  0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分施工场地治安保卫管理 （2 分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~  0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分 施工环保措施（ 2 分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~  0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分施工现场总平面布置图 （3 分）完善：3.0~2.0 分，一般 ： 1.9~1.2 分，差： 1.1~0.1 分，缺项：0 分现场组织管理机构（ 2 分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~  0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分与发包人、监理及设计单 位、 专业分包工程的配  合（2 分）完善：2.0~1.5 分，一般：1.4~  0.9 分，差：0.8~0.1 分，缺项：0 分            2.2.4(3)           项目管理机构评分标准(6.00分)   项目负责人(项目经理) （2 分）项目经理提供建筑工程专业二级及以上建造师注册证、安考证得 2 分。(以电子投标文件相应证件的原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分)  技术负责人职称（1分）技术负责人具备中级及以 上职称得 1 分。 (以电 子投标文件 相应证件的原件扫描件或复印扫描件 为准，不提供不得分)    其他主要人员（3 分）施工员、质量员、安全员、材料员、资料员现场主要管理人员配备完善并有相 应的证书的得 5分，缺一项或提供证书无效的得 0 分。 (以电子投标文件相应证件的原件扫描件或复印扫描件为准，不提供不得分）2.2.4(4)投标报价评分标 准(60.00 分)投标报价评分标准                     2.2.4(6)                     其他因素评分标 准(9.00 分)         企业承诺（3 分）1.法定代表人签署以下承 诺 书：如我公司中标，将承诺：（1）不允许其他单位或个人以 本企业的名义承揽该工程；（2）投标人需承诺在施工过程 中，保证不得因承包人自身的 原因停工，造成工期延误。（3）投标人承诺， 自投标截止 之日起至完成合同约定工程量 之日止，不更换和撤离项目负责人。（每提供 1 条承诺书原件电子件制作上传至电子投标文件， 得 1分。不承诺不得分）  拖欠民工工资承诺书 （1 分）投标人出具无拖欠民工工资承诺书的得 1 分。提供承诺书原件电子件上传至电子投标文 件，提供不齐全和无效的承诺不得分。       优先使用当地建档立卡贫 困劳动力承诺（5 分）承诺在劳务用工中优先使用当地建档立卡贫困劳动力，承诺使用 30 人（含30 人） 以上的 得 5分，承诺使用 20 人（含20 人） 以上的得 3 分，承诺使用 10 人（含 10人） 以上的得 2 分，不承诺的不得分。评审依据：提供证书原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标文件加盖单位电子章，缺项或未按要求提供的不得分。五、招标文件中“招标人-联系人：瞿聪”修改为：“翟聪”。各投标人及时下载澄清文件自行查看，其他内容不变。 特此澄清！









贵州恒瑞工业投资（集团）有限公司(贵州中祁项目管理有限公司)







2025年05月26日





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